je vzděláním a praxí psycholožka, která většinu svého profesionálního života (přes 25 let) se věnuje řešení problémů a rozvoji lidí jak ve firmách tak i mimo firemní prostředí. Má mnohaleté zkušenosti s výběrem vhodných zaměstnanců na pozice (AC/DC, atd.) přes jejich hodnocení a rozvoj ve firmách (individuální, skupinový koučink, psychologické poradenství, terapie, školení) až po řešení náročných interpersonálních situací a tvorbou a vedením outdoorových programů. Přes deset let působí jako lektor výcviku budoucích koučů v programech certifikovaných ICF.

Má praktické zkušenosti s vedením lidí, tvorbou a nastavováním HR procesů. S prací pro firmy od výrobních podniků, stavebních firem, IT start-upů až po finanční obory, s managementem nadnárodních korporací i majiteli a manažery malých a středních firem. Má také zkušenosti s prací interního HR a jaké to je být součástí korporace. Více ...

je ekonom a obchodník. Více než 20 let byl vedoucím pracovníkem (human capital managerem). Mimo vedení lidí a týmů na na vlastní kůži poznával, jak dobře či špatně interní HR útvar "prodává" své služby.  Současně byl i trenérem obchodních dovedností, koučem a mentorem.

Má zkušenost z řízení lidí, finančních institucí, prodejem bankovních služeb a rozvojem klientských vztahů. Pragmaticky propojuje cíle a vize s konkrétními cestami, jak těchto cílů dosáhnout, za co nejmenších ztrát a nákladů. Řídí se heslem: „ value for money“. Mentoruje a vede lidi k tomu, aby svou energii věnovali smysluplným věcem.

Oblast lidských zdrojů jej vždy lákala, a tak se rozhodl doškolit se i v oblasti lidských zdrojů a propojit svou obchodní a manažerskou zkušenost s oblastí HR od aktivního recruitingu po vzdělávání managementu a personalistů. Více ...